Así debe realizarse el conteo de las dos semanas de licencia de paternidad

Así debe realizarse el conteo de las dos semanas de licencia de paternidad

El Ministerio del Trabajo fue consultado por un particular en los siguientes términos:

El computo de las 2 semanas que se refiere la Ley 2114 de 2021 respecto de la licencia de paternidad, concretamente si estas dos semanas equivalen a 14 días (conteo exacto de dos semanas) o de 15 días (legislación laboral).

La cartera ministerial destacó que con ocasión de la Ley 2114 de 2021 se amplió en Colombia la licencia de paternidad, se creó la licencia paternal compartida, licencia flexible de tiempo parcial y se modificó el artículo 236 y se adicionó el artículo 241A del Código Sustantivo del Trabajo, el cual establecía el derecho de la mujer a tener una licencia de maternidad de dieciocho (18) semanas, y una licencia de paternidad de ocho (8) dias hábiles, sin tener la posibilidad de optar por ninguna otra forma de disfrutar este derecho.

El parágrafo 2 del artículo 2 de esta ley amplió el periodo de la licencia de paternidad de ocho (8) dias hábiles a dos (2) semanas, sin determinar en forma alguna si el término “semana” comprende solo los dias hábiles o dias calendario.

Ante tal vacío sobre la forma de contabilizar los dias que comprende una semana y al no existir disposición alguna en el Código Sustantivo del Trabajo ni alguna otra norma en materia laboral sobre la forma de establecer los dias que comprende una semana, se debe acudir a la analogía (…)

En aplicación de la figura de la analogía el Ministerio del Trabajo destacó que el artículo 70 del Código Civil indica que los plazos que se señalen en las leyes o en los decretos comprenderán los días feriados, a menos que el término dado sea en días hábiles.

Con base en los establecido en el Código Civil, se puede concluir que, el periodo de tiempo otorgado para el disfrute de la licencia de paternidad regulada en la Ley 2114 de 2021, sería equivalente a catorce (14) dias, esto en razón a que cada semana debe contarse de lunes a domingo, pues deben incluirse los dias feriados.

Consulte aquí el documento: Concepto MinTrabajo – licencia de parternidad – HM