Despido con justa causa

Es posible tipificar la asistencia al trabajo en estado de embriaguez o bajo consumo de estupefacientes como una falta grave disciplinaria en materia laboral

Segmento del numeral 2 del artículo 55 de la Ley 1952 de 2019; Artículo 25 de la Constitución Política; Artículo 16 de la Constitución Política. Situación fáctica: El 13 y…

Categoría: Despido con justa causa

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