La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia estudió el caso de una trabajadora, madre de cabeza con hijos mayores, que había sido despedida por su empleador…
Categoría: Estabilidad laboral reforzada
Empleadores no pueden despedir a un trabajador en situación de discapacidad argumentando el pago de indemnización
La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia recordó que el despido con el pago de indemnización sin previa intervención de la autoridad del trabajo constituye un…
Derechos a la seguridad social y a la estabilidad reforzada de mujeres embarazadas también son aplicables a las migrantes en situación irregular
La Corte Constitucional conoció una tutela presentada por una mujer venezolana que comenzó a trabajar de manera informal en el 2018. En el año 2019 le informó a su empleador…
Estabilidad laboral reforzada de trabajadores en situación de discapacidad es una garantía de todas las modalidades contractuales
La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia explicó que debe tenerse en cuenta que el artículo 26 de la Ley 361 de 1997 no establece un…