En un reciente fallo la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia precisó que la terminación del contrato por causa legal no es equiparable con una justa causa.…
Categoría: Incapacidades – despidos.
Despido con justa causa de trabajadores en situación de discapacidad no siempre requiere la autorización del MinTrabajo
La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia conoció del caso de un trabajador que mediante demanda aseguraba hubo “culpa [de su] empleador en la adopción de medidas…
Aislamiento preventivo durante 14 días para un trabajador sospechoso de COVID-19 no es considerada como una incapacidad
Así lo precisó el Ministerio del Trabajo al ser consultado con relación al reconocimiento y pago de incapacidades y aislamiento preventivo por COVID-19. Consideraciones del Ministerio del Trabajo La cartera…
Existencia de justa causa legal faculta el despido de trabajadores en situación de discapacidad, sin que sea obligatorio acudir al inspector del trabajo
En una reciente sentencia, en la que la Corte Suprema de Justicia conoció de la demanda de un trabajador que buscaba “su reintegro al mismo cargo o a otro de…