Cuantía de la condena en agencias en derecho en materia laboral se fijará atendiendo la posición de las partes, por lo que variará para empleadores y trabajadores

Cuantía de la condena en agencias en derecho en materia laboral se fijará atendiendo la posición de las partes, por lo que variará para empleadores y trabajadores

La Sección Segunda del Consejo de Estado recordó que respecto de la condena en costas en vigencia del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo -CPACA-, la legislación varió del antiguo Código Contencioso; se pasó de un criterio subjetivo a uno objetivo valorativo. Objetivo, en cuanto prescribe que en toda sentencia se dispondrá sobre la condena en costas, bien sea total o parcial o con abstención, según las reglas del Código General del Proceso, y valorativo, en cuanto se requiere que el juez revise si ellas se causaron y en la medida de su comprobación (como sucede con el pago de gastos ordinarios del proceso y con la actividad profesional realizada dentro del proceso), sin que en esa valoración se incluya la mala fe o temeridad de las partes.

Asimismo, la Sala señaló que se definió que la cuantía de la condena en agencias en derecho, en materia laboral,

se fijará atendiendo la posición de las partes, pues varía según sea la parte vencida el empleador o el trabajador (Acuerdo 1887 de 2003 Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura) y la complejidad e intensidad de la participación procesal; que las estipulaciones de las partes en materia de costas se tendrán por no escritas por lo que el juez en su liquidación no estará atado a lo así pactado por estas, que la liquidación de las costas (incluidas las agencias en derecho) la hará el juez de primera o única instancia y que procede condenar en costas tanto en primera como en segunda instancia.

Consulte el fallo aquí: CE-SEC2-EXP2021-N05647-18_00127-01_Nulidad-Restab_20210128-2