El SENA abre convocatoria para que empresarios y gremios formulen proyectos de capacitación de sus trabajadores

El SENA abre convocatoria para que empresarios y gremios formulen proyectos de capacitación de sus trabajadores

El Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA- abrió la convocatoria 2021 del programa Formación Continua, a través del cual empresarios y gremios aportantes a parafiscales de la entidad pueden presentar proyectos de capacitación especializada laboral de acuerdo a sus necesidades.

“Me complace anunciar la convocatoria 2021, que permitirá materializar el apoyo al sector empresarial. En esta oportunidad el SENA dispondrá de $40.679 millones para la cofinanciación de proyectos. Es una gran oportunidad para mejorar la competitividad de las empresas y fortalecer sus estructuras de negocio, mediante modernos y adecuados programas de actualización que facilitan el crecimiento profesional de los trabajadores. Mayores y mejores oportunidades de formación, empleo y emprendimiento, para un país mucho más equitativo para seguir construyendo nación”, manifestó el director general del SENA, Carlos Mario Estrada Molina.

El programa tiene como objetivo primordial ampliar la visión de los empresarios para que generen innovación en sus perspectivas e impulsen el talento humano de los diferentes sectores económicos del país, convirtiendo sus equipos de trabajo en trabajadores cualificados (y por tanto, empresas más competitivas y productivas).

La formación continua especializada busca la actualización de conocimientos, habilidades, técnicas y prácticas, con lo que se espera mejorar la empleabilidad, el desempeño de las funciones en los trabajadores y la adquisición de competencias necesarias para aumentar el rendimiento productivo.

Los proyectos deben ser radicados de manera digital, y para este año, la convocatoria se enfoca en acciones de formación que promuevan la actualización, adquisición de conocimientos y cierre de brechas del capital humano que beneficien a los sectores agrícola, agropecuario, agroindustrial, salud y Economía Naranja, entre otros.

De igual forma el SENA busca con el programa:

  • Incentivar la participación de proyectos presentados por proponentes domiciliados y que ejecuten acciones de formación en algún(os) de los Departamentos del Índice Departamental de Competitividad 2019
  • incentivar la inclusión de trabajadores de empresas Mipymes como beneficiarios de la formación
  • Incentivar la inclusión en las acciones de formación de temáticas de habilidades transversales
  • Incentivar la optimización de recursos
  • Incentivar la Modalidad de Formación PAT y virtual
  • Incentivar Cursos y Diplomados

Fuente: MinTrabajo